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——我公司应邀列入重庆延锋安道拓经营管理理念履历分享


       2017年6月6日,我司受重庆延锋安道拓汽车部件体系有限公司(CQADNT)约请,公司实行董事尤成武率队列入了《公司运营管理体系分享》的培训运动,并作为供应商代表停止了企业经营管理理念和公司生长履历分享。

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       由重庆延锋安道拓汽车部件体系有限公司构造的此次培训,共有来自全国各地29家供应商的45位初级管理者列入,本次培训包罗了《安道拓BOS系统》、《AMS系统引见》、《CI连续革新文明》、《人力资源管理体系及企业文化》、《产物安全管理》等主要课程。浙江华近汽车零部件有限公司作为重庆延锋安道拓的计谋供应商,此次作为供应商代表停止运营管理经验分享,赢得了人人的同等赞同。

       尤总正在履历分享时,起首对CQADNT 十四年来赐与华近的资助和支撑示意了谢谢。华近从最早的几十名员工,销售额几百万的小型企业发展为现在年销售额超4亿元,员工远500名的大型非标紧固件企业,作为CQADNT的计谋供应商,那时期离不开CQADNT的大力支持和经心造就。

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       正在分享企业经营管理理念时,尤总夸大:技术创新、管理立异、效劳立异、可持续发展的理念和要负担的社会义务是我们的核心价值观;我们专注于汽车表里饰非标紧固件及座椅锁的定制取开辟,供应牢靠的衔接取紧固解决方案,知足客户需求并逾越客户希冀是我们的效劳不雅。产物即品德,只要“重视差异,扬长避短”、“连续改进,字斟句酌”,企业才气可持续发展,才气基业长青,才气负担起响应的社会义务。

       一个人走得快,一群人走得近!我们取有着配合理念和信托的各客户、各供应商偕行的资助和支撑,是我们络续前进、络续提拔的耐久动力,是我们寻求卓着、臻于至善的长期自信心,我们为有如许一个共赢平台而平添自大取戴德。华远将络续提拔,为做值得客户信任的优异汽车零部件专业供应商而勤奋!